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Missions
du Médecin du travail
Le rôle du Médecin du Travail ne se limite pas aux
examens médicaux.
Le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise, des
salariés, des représentants du personnel, des services sociaux dans les
domaines suivants :
- amélioration des
conditions de vie et de travail dans l'entreprise ;
- adaptation des
postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie
humaine ;
- protection des
travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les
risques d'accidents du travail ou d'utilisation de produits dangereux ;
- hygiène générale de
l'établissement ;
- construction ou les
aménagements nouveaux ;
- modifications
apportées aux équipements.
Afin
d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur
le milieu de travail et procède à des examens médicaux.
(Article R4623-1 du Code du
travail)
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En deux mots:
Plan d'activité
Le
médecin du travail établit chaque année un
plan d'activité en fonction
des besoins de santé des salariés, dans une ou plusieurs entreprises.
Il porte sur les risques
de l'établissement, les postes et les conditions de travail.
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Les Actions en Milieu de Travail
- le Médecin du travail a libre accès aux
lieux de travail,
- il effectue régulièrement des visites
d'entreprise,
- il est associé à l'étude et à la mise en
place de nouvelles techniques de production et à la formation à la
sécurité,
- il est consulté sur les projets de
construction, aménagement, ou modifications apportées aux équipements
en place,
- il est informé de la nature et de la
composition des produits utilisés et de leur mode d'emploi (fiches de
données de sécurité),
Le
Médecin est membre de droit et assiste avec voix consultative aux
réunions du CHSCT et aux Commissions de Sécurité
( Art. R. 4624-7 et R.
4624-8 du Code du Travail).
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