Activité médicale

Le rôle du Médecin du Travail

La rôle du Médecin du travail est exclusivement préventif et consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. (art. M. 4622-3 du code du travail).

Le Médecin du Travail conseille le chef d’entreprise, les salariés et les représentants du personnel pour les questions touchant l’amélioration des conditions de travail, l’adaptation des postes, l’hygiène, la prévention et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’entreprise.

Pour remplir cette mission le Médecin du Travail procède à des examens médicaux et conduit des actions en milieu de travail avec l'appui des conseillers en prévention et des infirmières.


  Pour en savoir plus sur les différents types de visites médicales
     

   
En deux mots: 
surveillance médicale
La surveillance médicale des salariés a pour objectif principal d’apprécier si le salarié est apte, compte tenu de son état de santé physique et mental et des caractéristiques du poste de travail, à exercer son activité sans danger pour sa santé ou pour le collectif de travail, puis, périodiquement, de s’assurer du maintien de l’aptitude du salarié au poste de travail occupé.

Exerçant une médecine préventive, le médecin du travail ne dispense pas de soins, sauf en cas d'urgence.