L'action de nos ergonomes
consiste à :
- aider
à la conception ou à la correction des situations de travail ;
- évaluer
les contraintes biomécaniques et la charge physique ;
- conseiller
et informer les acteurs de l’entreprise sur l’amélioration et la
prévention des conditions de travail ;
- accompagner
l’équipe de santé au travail et l’entreprise dans le cas de maintien
dans l’emploi, en situation de handicap.
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En deux mots:
Ergonomie*
Le mot « ergonomie » vient du
grec ergon (travail) et nomos (lois, règles). L'ergonomie peut donc
être définie comme la science du travail ayant pour objet l’adaptation
du travail à l’homme (amélioration des conditions de travail). Avoir
comme objectif une meilleure adaptation du travail à l'homme implique
(dans la mesure du possible) de considérer tous les aspects du travail.
* définition INRS
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